Onze visie

“Onze gemeente wil een plaats zijn waar mensen Jezus leren kennen,
zich thuis en geborgen voelen en waar ieder zijn plaats inneemt;
waar de Heer kan werken door zijn Heilige Geest en zijn heerlijkheid kan tonen;
waar leven en groei is om sterk en eensgezind in het geloof te staan.”

Uiteenzetting van de visie

1. Jezus leren kennen: (tweeledig)

A. Evangeliserend: Ieder lid van de gemeente is getuige.
B. Onderricht: Leren hoe Jezus handelde; met andere woorden: Zijn liefde en levenswandel een plaats geven in ons leven. We moeten Hem gelijkvormig worden! Dit gebeurt zowel in de contacten met elkaar, als in de verschillende activiteiten die wij aanbieden.

2. De gemeente dient een veilige plaats te zijn:

Dit is sterk afhankelijk van hoe we met elkaar omgaan, hoe we over elkaar denken en spreken. Roddel, verkeerde gedachten en uitspraken doorbreken de muur van veiligheid, die de Heer om ons heen heeft gebouwd. Dit geeft een ‘unheimisch’ gevoel. Dat betekent dus ook zelf-discipline en discipline in de gemeente. Hier wordt liefde in de praktijk zichtbaar. Een ander facet is omzien naar elkaar. Dit geeft een gevoel bij de gemeente betrokken te zijn en aandacht ontvangen of te geven. De gerechtigheid van God moet hierin tot doel komen.

3. Waar ieder zijn plaats inneemt:

Dat wil zeggen dat we de gaven en talenten, zowel de natuurlijke als de geestelijke, de kans geven tot ontplooiing te komen. Ook aanmoedigen tot dienstbetoon, zowel in de gemeente als in de maatschappij. We zijn tenslotte een ‘zoutend zout en lichtend licht!’ De gemeente is de oefenplaats van deze dingen en van het functioneren van de gaven.

4. Waar de Heer kan werken door zijn Heilige Geest en zijn heerlijkheid kan tonen:

Het eerste facet is aanbidding: overgave aan en afhankelijk van onze Hemelse Vader. Het lofprijsteam heeft hierin een belangrijke taak de gemeente mee te nemen in aanbidding. Het tweede facet is genezing: de HERE is onze geneesheer. Het bidden met zieken. In de aanraking van de zieke door de Heer toont de Heer zijn kracht en heerlijkheid. Het derde facet is de werking van de Heilige Geest door de gaven heen in de afzonderlijke leden, zoals genoemd in 1 Cor. 12.

5. Waar leven en groei is om sterk en eensgezind in het geloof te staan:

Er is alleen maar leven als de Here Jezus Christus centraal staat, want Hij is de Weg, de Waarheid en het Leven. Hij kan voor groei zorgen:
A. Kwantitatieve groei: Hij kan mensen bewegen zich bij de gemeente aan te sluiten. Leiding in het persoonlijke leven van de mensen.
B. Kwalitatieve groei: 1. Het Woord van God laten werken in je leven. 2. Door bevrijding mensen de mogelijkheid geven tot een kwalitatief rijk leven met God.

Ons leiderschapsteam

Het leidersteam draagt er zorg voor dat we met zijn allen als gemeente in de roeping van onze gemeente wandelen.
Ieder lid van het leidersteam is verantwoordelijk voor meerdere onderdelen in de gemeente. Het leidersteam wordt in hun taken ondersteund door een kader. Dit zijn mensen gekozen door de gemeente. Ieder lid van het kader is verantwoordelijk voor een onderdeel van de gemeente. Zij staat als verantwoordelijke tussen de verantwoordelijke leider van het team en de mensen die bij het onderdeel horen.

Marten en Tryntje van der Meer

Oudsten